ИГРОПРАКТИКА В УНИВЕРСИТЕТЕ

Согласно Плану стратегического развития Университета проводится работа по формированию управленческой педагогической команды на основе кросс-функционального взаимодействия.

В рамках реализации данного направления 28-29 мая было организовано обучение членов команды навыкам soft-skills в рамках тренингов по командообразованию, проведённых Борисом Юрьевичем Фетисовым — руководителем Казанского игропрактического центра, модератором проектной работы в программах МШУ «Сколково». Организаторами встречи выступили дирекция Научно-исследовательского института развития образования и доцент кафедры теории, истории педагогики и образовательной практики И.В. Герлах. В мероприятии приняли участие 25 сотрудников Университета.

В первый день участники тренингов познакомились с понятиями «игровые форматы», «игропрактика», «игровой проект», «референтность игрового решения», попробовали свои силы в условном пространстве трёх ролевых игр, моделирующих различные рабочие процессы, протекающие в образовательной организации, выявили сильные и слабые стороны существующих связей и коммуникаций, обсудили пути их преодоления, узнали о том, как разрабатывать игры для решения различных образовательных или управленческих задач.

Во второй день в формате форсайт-сессии состоялся разговор о перспективах развития российского образования, возможностях, открывающихся перед вузом и предполагаемых рисках. Участники мероприятия формулировали современные тренды образовательной деятельности, рынка труда и досуговой сферы, сопоставляли и анализировали их, учились видеть «на шаг вперёд».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *